Integrierte Stammdatenverwaltung für durchgängige HR-Prozesse

Wenn Personaldaten verstreut, veraltet oder doppelt gepflegt sind, wird Planung zur Geduldsprobe. Unvollständige Informationen, fehlende Nachweise oder widersprüchliche Einträge verzögern Prozesse und erzeugen Rückfragen. Dies führt schliesslich zu Fehlern, noch bevor geplant werden kann. Saubere Personaldaten sind die Grundlage jeder erfolgreichen Einsatz- und Zeitplanung. Mit dem Modul Stammdaten- und Mitarbeiterverwaltung unserer Workforce Management Solution behalten Sie alle relevanten Informationen an zentraler Stelle im Griff: historisiert, systematisch und vollständig integriert. Ob Personalstammdaten, Kontingente oder fallbezogene Angaben wie Arztzeugnisse: Alle Daten sind einfach pflegbar, übersichtlich strukturiert und direkt in Ihre ERP-Umgebung eingebunden. Das reduziert Pflegeaufwand, schafft Transparenz und sorgt für einheitliche Daten entlang der gesamten HR-Prozesskette. So wird aus dem Pflichtprogramm Datenpflege ein echter Effizienzgewinn.

Das leistet eine intelligente Stammdaten- und Mitarbeiterverwaltung

Historisierte Stammdatenpflege: Änderungen lassen sich im Voraus erfassen und treten automatisch zum gewünschten Datum in Kraft.
Nahtlose ERP-Integration: Unsere Lösung überträgt Lohnarten, bezieht Kostenstellen und Personaldaten – ohne doppelte Pflege.
Spezialisierte Masken für Sonderfälle: Eigene Dialoge für Mutterschaft, Arztzeugnisse und KTG-Vorfälle erleichtern Dokumentation und Nachverfolgung.
Zentrale Kontingentverwaltung: Ferien-, Absenzen- und Sonderkontingente sind jederzeit nachvollziehbar – für Mitarbeitende, HR und Führungskräfte.

Mitarbeiterverwaltung

Weniger Aufwand, mehr Datenqualität

Verwalten Sie Personal- und Einsatzdaten strukturiert und effizient – voll integriert in Ihre Systemlandschaft.

Jetzt Kontakt aufnehmen .article-cta > .article-cta-wrapper > .cta-content > .cta-link::after { background-image: url(/.resources/ergon/themes/ergon-theme/images/icon_arrow_long.svg);}

Weitere Module

Personaleinsatzplanung

Manuelle oder automatisierte Einsatzplanung mit Zeitfenstern oder Schichten – inklusive Springerverwaltung und Vorlagen für flexible und bedarfsgerechte Personaleinsätze

Ferien- und Absenzenplanung

Zentrale Erfassung und Bewilligung von Ferien und Absenzen – mit Jahresübersicht, wiederkehrenden Einträgen und standardisierten Workflows

Zeitwirtschaft

Digitale Zeiterfassung und Korrektur von Arbeitszeiten über Mobile oder Stempeluhr – mit Bewilligungsprozessen und Periodenabschluss zur Sicherstellung vollständiger Zeitdaten

Employee Self Service

Webbasierte Selfservices für Zeiterfassung, Einsatzplanung, Absenzen, Diensttausch, Verfügbarkeiten und Workflows – als Web-Apps auf Mobilgeräten oder Desktop jederzeit verfügbar

Exports und Reports

Standardisierte und kundenspezifische Reports wie Wochenpläne und Monatslisten sowie geprüfte Lohnexporte für transparente Auswertungen und reibungslose Abrechnungen