Intelligente Planung: Personaleinsatz ohne Lücken
Schwankende Verfügbarkeiten, unterschiedliche Schichtmodelle, anspruchsvolle gesetzliche Vorgaben und spontane Ausfälle: Wer in der Personaleinsatzplanung tätig ist, kennt den täglichen Balanceakt zwischen Bedarf und Realität. Ob es sich um klassische Schichtsysteme, Von-bis-Zeiten oder flexible Springereinsätze handelt: Mit der integrierten Personaleinsatzplanung unserer Workforce-Management-Lösung steuern Sie Ihr Personal effizient, regelkonform und vorausschauend. Planungen lassen sich manuell, vorlagenbasiert oder KI-gestützt erstellen – auch kombiniert. Qualifikationen, Verfügbarkeiten und gesetzliche Vorgaben prüft das System automatisch im Hintergrund. Das Ergebnis: volle Transparenz über Auslastung, Einsätze und Engpässe – vorausschauend statt rückwirkend. Auf diese Weise behalten Sie jederzeit den Überblick – filialübergreifend und in Echtzeit
Ihre Vorteile mit digitaler Personaleinsatzplanung
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Vielfältige Einsatzmodelle: Von klassischen Schichten bis zu Zeitfenstern oder Ad-hoc-Springern – Sie wählen das passende Modell für Ihre Betriebslogik.
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Flexible Planungsarten: Ob manuell, mit Vorlage oder automatisiert – erstellen und kombinieren Sie Planungen je nach Komplexität und Bedarf.
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Springereinsatz über Standorte hinweg: Mitarbeiter:innen lassen sich flexibel und regelkonform zwischen Standorten disponieren – inklusive Qualifikations-Check.
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Transparenz in Echtzeit: Änderungen, Konflikte und Regelverletzungen werden sofort angezeigt – für stabile Abläufe und reibungslose Kommunikation.
Einsatzplanung
Schichtplanung
