Arbeiten bei Ergon: Aus Leidenschaft für die Zukunft.

Menschen fördern Fortschritt und wir fördern Menschen. Mit unserem Credo «smart people – smart software» pflegen wir eine einzigartig kollaborative Unternehmenskultur, in der wir alle unser volles Potential entfalten können und sollen. Wir suchen nicht einfach nur Mitarbeiter:innen, sondern vereinen Arbeitskolleg:innen, die ihre Passion für die digitale Zukunft mit Gleichgesinnten ausleben und so ihre Expertise aufs nächste Level bringen. Und die Werte wie Gleichstellung, Chancengleichheit und Transparenz schätzen.

Fühlst du dich angesprochen? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.

 

Berufserfahrene

Berufserfahrene

Du suchst eine neue Herausforderung als Expert:in für UX, Engineering, Security oder IT-Consulting? Und hast zudem eine unternehmerische Ader? Dann schau dir unsere offenen Stellen an. Initiativbewerbungen sind auch willkommen.

Mehr für Berufserfahrene



Studienabsolvent:innen & Berufseinsteiger:innen

Studienabsolvent:innen & Berufseinsteiger:innen

Du hast dein Studium abgeschlossen und willst nun wertvolle Berufserfahrung sammeln? Wir bieten Praktika in spannenden Bereichen wie Software-Engineering oder Security & Testing, sowie diverse andere Stellen für motivierte Einsteiger:innen.

Mehr Einstiegsmöglichkeiten



Lehre bei Ergon

Lehre bei Ergon

Spannende Lehrstelle gefällig? Wir bilden Informatiker:innen und Kaufmänner:frauen aus. Bei uns wirst du voll ins Team integriert und arbeitest aktiv an realen Kundenprojekten mit. Vielleicht sind gerade darum unsere Lernenden oft bei den Klassenbesten.

Mehr zur Lehre



Schnuppertage & Berufseinblicke

Schnuppertage & Berufseinblicke

Spielst du mit dem Gedanken, in die Informatik einzusteigen? Und bist du neugierig auf den Alltag im Software Engineering? Melde dich für einen Schnuppertag bei uns an und wir zeigen dir, wie viel Spass das Programmieren macht. Übrigens geben wir Schulklassen und anderen interessierten Gruppen gerne praxisnahe Einblicke.

Mehr Schnupperangebote



Gabriela Keller

«Wir setzen auf Vertrauen, Transparenz und Chancengleichheit und suchen Talente, die mit Leidenschaft etwas bewegen möchten.»

Gabriela Keller CEO

Was erwartet mich bei einer Bewerbung?

Du hast dich beworben und bist zu einem Interview eingeladen? Der erste Schritt ist getan und das gegenseitige Interesse ist bestätigt. Nun gilt es, gemeinsam herauszufinden, wohin die Reise führt.

Kennenlernen, remote oder vor Ort

Kennenlernen

In einem ersten Gespräch möchten wir herausfinden, ob unsere Werte & Philosophie mit deinen Vorstellungen übereinstimmen.

Fachgespräch / Assessment

Fachgespräch / Assessment

Nun kannst du dein Können zeigen: Je nach Stelle in technischen Pairing Assessments, Case Studies oder praktischen Aufgaben.

Team kennenlernen

Team kennenlernen

In einem weiteren Schritt lernst du das Team kennen, mit dem du gemeinsam tolle Kundenprojekte rockst.

Angebot

Angebot

Nun liegt es an dir, ob du Ergonianer:in werden möchtest. Wir warten gespannt auf deine Rückmeldung.

Dein Kontakt bei Fragen

Elene Folini

Elena Folini

Head of Human Resources
Miriam Di Chiara

Miriam Di Chiara

HR Specialist
Carole Trittenbass

Carole Trittenbass

HR Operations Specialist