Aktuelles Jobs Kontakt
Login
English

Wenn Boni die Firmenkultur verderben

04.05.2018 – NZZ

insightsPageview({ aktuelles_topic: 'Wenn Boni die Firmenkultur verderben', aktuelles_category: 'medienberichte,personal-nicht-sichtbar', aktuelles_date: '04.05.2018' }) { "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "headline": "Wenn Boni die Firmenkultur verderben", "datePublished": "2018-05-04", "dateModified": "2026-04-21", "author": { "@type": "Person", "name": "NZZ" } }

Der Beitrag in der NZZ widmet sich dem Thema Erfolgsbeteiligung statt Bonuspläne: Unternehmen entkoppeln zunehmend die Boni von der individuellen Leistung der Mitarbeiter. Ergon verzichtet bereits seit der Gründung auf leistungsabhängige Vergütung auf Basis von individuellen Zielen und setzt auf Gewinn- und auch Risikobeteiligung. Mehr dazu im Beitrag.