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Software Engineering|Security

Security Project Manager

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Software Engineering|Security

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80 – 100%, Zürich

Security

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80 – 100%, Zürich

Security

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80 – 100%, Zürich

Software Engineering|Security

Full Stack Software Engineer (Product Development)

80 – 100%, Zürich

Security|Testing

Senior Test Engineer Identity and Access Management

80 – 100%, Zürich

Software Engineering

Senior Software Engineer

80 – 100%, Zürich

Consulting

Business Analyst

80 – 100%, Zürich

Software Engineering|Security

Cloud Software Engineer – Product Development

80 – 100%, Zürich

Software Engineering

Full Stack Software Engineer (Focus Frontend)

80 – 100%, Zürich

Sales & Account Management|Security

Head of Sales Application Security Solutions

80 – 100%, Zürich

Software Engineering|Security

Technical Writer Airlock

80 – 100%, Zürich

Corporate Services

Airlock Academy Teacher

80 – 100%, Zürich

Security

Security Engineer

80 – 100%, Zürich

Corporate Services|Security

Backoffice Administrator

80 – 100 %, Zürich

Software Engineering|Security

Lead DevOps Software Engineer (SaaS) – Airlock

80 – 100%, Zürich

Software Engineering|Security

Head of Product Management Airlock

80 – 100%, Zürich

Sales & Account Management|Security

Pre-Sales Application Security Solutions

80 – 100%, Zürich

Software Engineering

DevOps Engineer / Site Reliability Engineer

80 – 100%, Zürich

Security

Security Support Engineer (3rd level)

80 – 100%, Zürich

Corporate Services

Systems Engineer

80 – 100%, Zürich

Corporate Services

(Senior) Systems Engineer Microsoft

80 – 100%, Zürich

Software Engineering

Junior Software Engineer (Customised Software)

80 – 100%, Zürich

Consulting

Senior Consultant Digital Transformation

80 – 100%, Zürich

Testing

Einstieg Software Testing

80 – 100 %, Zürich

Sales & Account Management|Security

Technical Account Manager

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Sales & Account Management|Security

IT Security Sales Manager

80 – 100%, Zürich

Corporate Services

(Junior) Talent Acquisition Manager

60%, Zürich

Was erwartet mich bei einer Bewerbung?

Du hast dich beworben und bist zu einem Interview eingeladen? Der erste Schritt ist getan und das gegenseitige Interesse ist bestätigt. Nun gilt es, gemeinsam herauszufinden, wohin die Reise führt.

Kennenlernen, remote oder vor Ort

Kennenlernen

In einem ersten Gespräch möchten wir herausfinden, ob unsere Werte & Philosophie mit deinen Vorstellungen übereinstimmen.

Fachgespräch / Assessment

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Nun kannst du dein Können zeigen: Je nach Stelle in technischen Pairing Assessments, Case Studies oder praktischen Aufgaben.

Team kennenlernen

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In einem weiteren Schritt lernst du das Team kennen, mit dem du gemeinsam tolle Kundenprojekte rockst.

Angebot

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Nun liegt es an dir, ob du Ergonianer:in werden möchtest. Wir warten gespannt auf deine Rückmeldung.

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Eva Felsberg

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