Nachfolge als Chance für Management-Innovation

Die Schweizerische Management Gesellschaft veranstaltete am 1. Februar 2017 bei uns im Haus ein Leadership Meeting mit 60 Teilnehmern. An dieser Veranstaltung wurde der Ergon-Nachfolgeprozess und sein Potenzial für Management-Innovation aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet, sowohl aus Sicht der Praxis wie auch aus Sicht der Forschung.