Product Trainer Websecurity

60 – 100%

 

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Dazu gehört Airlock – Secure Access Hub®, eine zentrale Drehscheibe für sicheres Access Management in einer digitalisierten Welt. Der Airlock Gateway schützt Webapplikationen und APIs vor Angriffen und Airlock IAM ermöglicht als Identity- und Access-Management System die sichere Authentisierung von Benutzer:innen.

Mit der Airlock Academy bieten wir unseren Kunden und Partnern die Möglichkeit, ihre Benutzer:innen auf verschiedenen Levels auf dem System auszubilden. Die technischen Ausbildungssequenzen werden üblicherweise mit einer Airlock-Zertifizierung abgeschlossen.

Was du bei uns bewegst

In dieser Funktion bist du zusammen mit dem Head of Airlock Academy für den reibungslosen Trainingsbetrieb verantwortlich. Dies umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Durchführung von Trainings auf Deutsch (ca. 70%) und Englisch (ca. 30%)
  • Organisation und Administration der Trainings
  • Pflege von (digitalen) Trainingsunterlagen für On-site, Online sowie E-Learning Sequenzen
  • Unterstützung des Head of Academy in der Weiterentwicklung des Angebotes sowie konzeptionellen Tätigkeiten
  • Mithilfe im Betrieb der (Cloud-)Infrastruktur sowie Pflege der Academy Homepage
  • Mithilfe bei der Planung, Verwaltung und Pflege der Zertifizierungen

Welche Expertise du mitbringst

  • Technische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in Netzwerkaufbau oder Systemadministration, optimalerweise im Web-Security-Umfeld
  • 2+ Jahre Erfahrung in Trainings oder Schulungen sowie solide didaktische Grundkenntnisse
  • Hohes technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme
  • Kundenorientiert, kommunikativ und hilfsbereit
  • Qualitätsbewusst, flexibel und selbstständig
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (C1)

Was Ergon dir bietet

Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch in unseren Büros in der Zürcher Innenstadt (beim Bahnhof Stadelhofen). Du entwickelst dich weiter in spannenden Projekten und mit unserem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangebot.

Das Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen wurde 1984 gegründet und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, z.B. beim «Swiss Arbeitgeber Award», «Great Place to Work Schweiz» oder kununu.

Bewerbungsprozess

Diese Rekrutierung wird von der Avenir Services AG durchgeführt. Der Ablauf ist wie folgt:

Noch Fragen?

Sara Meiattini von Avenir steht dir gerne unter sara.meiattini@avenirgroup.ch zur Verfügung.

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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